Wie profitieren Unternehmen von vietnamesischen Auszubildenden?
Durch ihr kulturelles Know-how eröffnen vietnamesische Auszubildende neue Perspektiven für zukünftige Geschäftsbeziehungen mit Vietnam. Gleichzeitig überzeugen sie mit hoher Lernbereitschaft, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein. Ihre schnelle Auffassungsgabe, Anpassungsfähigkeit und Teamorientierung schaffen echten Mehrwert im Arbeitsalltag. Dank gezielter sprachlicher und fachlicher Vorbereitung sind sie bestens integrierbar und tragen nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei.
WARUM VIETNAMESISCHE AZUBIS?
- Starke Präsenz in systemrelevanten Bereichen – z. B. Pflege, Gesundheitswesen, Gastronomie, Hotellerie u. v. m.
- Kulturelles Know-how eröffnet neue Chancen für Geschäftsbeziehungen mit Vietnam.
- Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und ausgeprägter beruflicher Ehrgeiz.
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit – ideal für duale Ausbildungssysteme.
- Gute sprachliche und fachliche Vorbereitung bereits vor Einreise.
- Teamorientierung, Disziplin und respektvoller Umgang fördern ein positives Betriebsklima.
- Hohe Bindung an den Ausbildungsbetrieb – langfristige Perspektive im Unternehmen.
- Einsatzfähig in nahezu allen Wirtschaftssektoren – von Handwerk bis Logistik.
UNSER 10 PUNKTE ABLAUFPLAN
Ihr Anliegen in besten Händen – wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Kontaktaufnahme
Lernen Sie uns kennen – zunächst klären wir gemeinsam, welchen Personalbedarf Ihr Unternehmen hat und welche Qualifikationen Ihre Wunschkandidaten mitbringen sollten. - Ermittlung Anforderungsprofil
Durch die gemeinsame Erstellung einer Bedarfsanalyse, sowie eines detaillierten Anforderungsprofils wird sichergestellt, dass genau die richtigen Kandidaten gefunden werden, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. - Erste Kandidatensuche in Vietnam
Dank unserer starken Datenbank in Vietnam, filtern wir gezielt den ersten erweiterten Personenkreis, welcher optimal zu Ihrem Bedarf passen könnte. - Engere Kandidaten-Vorauswahl
Die erste Prüfung durch Herrn Quang Vu in Vietnam ist eine geeignete Möglichkeit, die Kandidaten vorab zu bewerten und die vielversprechendsten für den weiteren Prozess auszuwählen. So wird sichergestellt, dass nur die besten Bewerber in die nächste Runde kommen, was Zeit und Ressourcen spart. - Kandidatenvorstellung im Assessment-Center
Unser Assessment-Center in Ho Chi Minh City bieten in Zusammenhang mit den Interviews, eine gute Möglichkeit, die Fähigkeiten, Kompetenzen und die Eignung der Kandidaten noch genauer zu beurteilen. - Vorstellungsgespräch
Wir koordinieren Ihre Interviews mit den besten Kandidaten – effizient und zuverlässig, persönlich oder online. - Vertragsmodalitäten
Wir stehen Ihnen während der Vertragsverhandlung beratend zur Seite und stellen sicher, dass sämtliche Vereinbarungen professionell abgewickelt werden. - Visumsbeschaffung
Wir unterstützen umfassend bei der Visumsbeschaffung und gewährleisten die fristgerechte Erfüllung aller gesetzlichen Vorgaben. - Integration, Umzug
Wir begleiten den Umzug nach Deutschland und unterstützen, sich erfolgreich in der neuen Umgebung zu integrieren. - Unterstützung danach …
Wir stehen dem Unternehmen und den Kandidaten auch nach dem Start hilfreich zur Seite, um eine erfolgreiche Integration auf Dauer sicherzustellen.
Wir begleiten Sie zuverlässig bei jeder Phase Ihrer Talentgewinnung – sprechen Sie uns gerne an.
Location:
Lakeview City
86 Đ. D, Khu Đô Thị Lakeview City, Thủ Đức, Hồ Chí Minh 70000, Việt Nam